1.在学校党委的领导和上级工会的指导下，主持学校工会的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神，落实学校党委决议，围绕学校党政中心工作，积极主动地开展各项工会工作。
 3.代表校工会及时向学校党委和上级工会组织的领导请示汇报，沟通情况，作好上情下达的疏通工作，协调校工会和其它职能部门间的关系。

4.开展劳模创新工作室创建活动，加强“教工之家”“职工书屋”建设，开展教职工业务技能竞赛，努力提高工会会员的思想道德素质及业务文化素质，提高会员的主人翁责任感和使命感。

5.引导教职工参与学校的民主管理，增强教职工的民主意识，维护教职工的合法权益，在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6.筹备并组织召开学校教代会和工代会，开展二级教代会评估工作。负责学校教代会闭会期间和工会委员会的日常工作,督促、配合有关部门贯彻落实教代会的决议、提案。

7.做好工会人员的管理、考核工作，定期进行专兼职工会干部培训，按照有关规定和程序做好各类评优评奖工作，关心支持基层工会开展工作。

8.关心教职工生活和身心健康，慰问生、老、病、困教职工，努力解决教职工关心的热点难点问题，做好教职工集体福利和大病医疗互助工作。支持和指导各分工会、教职工协会工作，开展丰富多彩的校园文化活动。

9.负责工会各类文件的签发和经费审批，管好用好工会经费，做到帐目公开、开源节流。

10.完成学校党委和上级工会组织交办的其他工作。