关于印发《淮海工学院校务公开实施办法》的通知

 

各总支(分党委)、直属支部、党委各部门，各群团组织；各系(院)、部、处、直属单位：

《淮海工学院校务公开实施办法》已经院党委常委会讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

 

                                 中共淮海工学院委员会

                           2006年11月6日

                     

淮海工学院校务公开实施办法

 

根据江苏省委、省委教育工委和江苏省教育工会联合下发的<<关于在全省高校和厅直属中专校实行校务公开制度的意见>>(苏委教统[2001]6号文件)和<<淮海工学院关于实行校务公开制度的意见>>(淮工委发[2001]10号文件 )有关精神,为进一步推进和规范校务公开工作,特制定本办法。

一、校务公开的组织领导

校务公开工作实行“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,院办牵头协调,纪委工会团委实施监督,依靠广大师生员工的支持参与”的领导体制和工作原则。

各单位的主要负责人作为校务公开工作第一责任人，要切实加强对校务公开工作的组织领导；院领导对分管部门负监督之责，要积极主动地落实校务公开的各项规定，监督自己分管部门搞好校务公开工作

二、校务公开的主要形式

（一）教代会制度是校务公开的基本形式，学校出台的重要改革措施、中长期发展规划、年度工作计划及其实施情况，以及学校的财务状况等涉及学校发展的重大事项和教职工普遍关心的重大问题,均要通过教代会形式予以公开。

（二）校园网是校务公开的主要手段，要充分发挥校园网等现代技术手段在校务公开中的作用,把校务公开与办公自动化结合起来,对公开发布的各类文件、通知通告和各类信息,努力在印发的同时实现同步上网,在推进校务公开的同时,为提高全院工作效率,方便广大师生员工提供网上平台。

（三）要充分发挥各类宣传媒体、各种会议以及办公文件在校务公开中的作用,采取多种形式进行公开。要努力发挥学院中心区公告栏作为学院相对固定的校务公开栏的作用。

三、校务公开的主要内容及各部门分工

凡是与学校教学、科研、管理、教育改革发展等密切相关的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的在一定时期需要保密的事项外,均应在一定范围内以适当形式和程序予以公开，各职能部门校务公开的具体内容如下：

（一）办公室

1、学校年度、学期工作计划及其实施情况；

2、学校中长期发展规划及其实施情况；

3、涉及学校全局及长远发展的重要举措和相关政策；

4、其他有关学校发展的重要事项；

5、有关学校对外合作交流的重要事项；

6、学校出国留学、讲学、参观、考察、文化交流、学术交流等情况；

7、公车使用情况；

8、院招待费使用情况。

（二）纪委 (含监察室、审计处)

1、党风廉政建设责任制的贯彻落实情况；

2、党政领导干部廉洁从政各项规定及其执行情况；

3、对违反党纪政纪问题的处理结果；

4、对有关项目审计的结果；

5、有关学校纪检监察和审计的其他重要事项。

（三）组织部

1、学校机构改革的方案；

2、党员发展情况；

3、干部的选拔任用和考核情况；

4、党内评优评奖情况；

5、有关干部管理、离退休老干部管理的政策和落实情况。

（四）工会

1、工会教代会工作计划及实施情况；

2、工会教代会对学校重大问题讨论与审议情况；

3、工会经费的使用与管理情况；

4、工会各种奖励情况。

（五）教务处

1、学校教学改革、专业建设、教学质量的有关情况；

2、学校教学与学生培养的有关规定及执行情况；

3、学校教学经费的使用情况；

4、教学工作量核算情况；

5、教改课题经费的使用情况；

6、其他有关学校教学和学生培养的重要事项。

（六）财务处

1、教育经费及其他各项收入的来源支出等使用管理情况；

2、学校财政预算与执行情况；

3、学校经费与财务管理的有关政策与规定；

4、校内收费、学生收费项目的收费标准及依据；

5、重大专项资金使用情况；

6、学生学费收费标准及依据；

7、其他有关学校财政的重要事项。

（七）人事处

1、人事制度改革的有关政策及其执行情况；

2、职称评聘的有关政策及其执行情况；

3、师资队伍建设规划及其执行情况；

4、教职工工资、奖金、分配以及福利待遇、职工医疗等社会保障制度改革的

有关政策及其执行情况；

5、人才引进、教职工配偶或子女调入我院的原因理由及其情况；

6、工人升级考核情况；

7、教职工奖惩、各类先进集体、先进个人评选申报情况；

8、其他有关学校人事工作的重要事项。

（八）实验设备管理处

1、有关设备的采购与管理情况；

2、学校实验室建设及大型设备的使用与管理情况；

3、学校实验设备专项经费使用和管理情况；

4、其他有关实验室与设备管理的重要事项。

（九）保卫处

1、学校安全保卫工作的规章制度及其执行情况；

2、学校治安消防等工作情况；

3、其他有关学校安全保卫工作的重要事项。

（十）学生工作处

1、学校招生政策及招生计划、录取分数线、录取结果等情况；

2、学生管理的有关规定及其执行情况；

3、各类奖学金评审的有关政策及其执行情况；

4、学校资助特困生的有关政策及其执行情况；

5、毕业生就业的有关政策及其执行情况；

6、各类学生工作评优评奖情况；

7、学生奖学金、贷学金、勤工助学专项经费、学生困难补助经费的使用与管理情况；

8、其他有关学生工作的重要事项。

(十一)基建处

1、学校基建规划及其执行情况；

2、基建项目的立项及其实施情况；

3、基建工程的招投标、物资采购、施工质量、进度等情况；

4、学校基建经费的使用和管理情况；

5、其他有关基建工作的重要事项。

(十二)科研处(学科办)

1、学校科研与科技工作的组织管理与发展情况；

2、科研项目的立项、成果获奖情况；

3、学校学术交流情况；

4、学校科研经费的使用情况；

5、学校学科建设的规划及执行情况；

6、学校学科建设经费的使用与管理情况；

7、学校科研机构的成立与管理情况；

8、其他有关科研与科技工作及学科建设的重要事项。

(十三)后勤管理处

1、房改政策的执行情况；

2、购房补贴的发放情况；

3、学校公有住房的分配及使用情况；

4、一般设备的采购及经费使用管理情况；

5、学校维修、改造、绿化等专项经费的使用情况；

6、对后勤实体协议的执行与监督考核情况；

7、经营用房租赁管理情况；

8、其他有关后勤管理的重要事项。

（十四）后勤服务总公司

1、工作计划、实施办法及其执行情况；

2、公司的财务帐目；

3、物资采购招标情况；

4、人员聘用有关政策及录用情况；

5、奖惩分配方案及其执行情况；

6、评优、评先进方案及结果。

（十五）饮食服务总公司

1、公司年度财务预决算及其执行情况；

2、公司用工制度和方式等有关情况；

3、公司工资分配方案及其执行情况；

4、公司大宗物资采购招标情况；

5、公司服务承诺及其执行情况；

6、公司食品价格变动情况。

（十六）图书馆

1、年度文献资源购置经费分配计划及其执行情况；

2、馆内各类重大问题（年度工作计划、年度工作总结、年终考核评优、职称申报、干部培养、各类奖惩等）执行情况；

3、年度经费使用、发展基金和代管经费的使用管理情况。

（十七）各系、部、二级学院

1、系（院）的发展规划、改革方案、室以上领导人员的人事变动、专业建设、实验室建设、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果；

2、系（院）制定的各项规章制度、办事程序、廉政规定；

3、系（院）有关经费的预算及使用情况，其他各项收入来源、支出及使用情况；

4、奖酬金、课时费及各种补贴发放的制定或修改及其执行情况；

5、各岗位职责、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖励与处分、职称评定等办法、程序和结果；

6、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排、纪律和成绩等有关事项；

7、对外合作办学、所属经济实体所签订的有关协议及协议执行情况；

8、人才引进、教职工在职学习培训,外出参加学术会议和公派出国情况；

9、领导干部廉洁自律各项规定执行情况，党风廉政建设责任制执行情况；

10、学生管理制度和办法包括对学生各种选举、奖励、处分、评优及综合测评的过程、结果，学生各种补助、助学贷款发放、助学金的发放以及就业有关信息等情况；

11、教职工各种评优评奖的政策、过程和结果；

12、学校要求公开和应该公开的其他事项。

其它部门有应公开事项照此执行。

四、校务公开的实施要求

各部门可根据公开内容的不同采取不同的方式进行公开。对于阶段性的工作在工作结束后要及时公开，对于日常工作和经常性工作，可根据实际情况随时公开或结合年终工作总结按年度进行。公开工作中，要着力抓好学校改革建设发展的重点、涉及师生员工权益的热点和党风廉政建设的关键点相关内容的公开，努力做到政策公开，过程公开，结果公开。

五、校务公开的检查考核

学校将校务公开工作纳入党风廉政建设责任制范围，每年年底对各单位负责校务公开工作的第一责任人进行考核。考核结果将作为干部考核的内容之一，并予以公布。